Elegir la mejor mezcla de recompensas para tu programa de incentivos no tiene por qué ser un problema.
Establece una combinación óptima que se mantenga dentro de tu presupuesto familiarizándote con cada tipo de recompensa. Todos tienen ventajas y desventajas, así que echemos un vistazo.
Hemos enumerado algunas consideraciones de primera línea que deberían estimular el pensamiento y para que aproveches al máximo tus recompensas.
Recompensas de mercancías
Las recompensas de mercancías son recompensas tangibles y no en efectivo, como refrigeradores, bicicletas, televisores, máquinas de café o equipo de camping.
Tener algo tangible para trabajar es altamente motivador, especialmente si las recompensas se han adaptado a su público objetivo, haciéndolos significativos y memorables.
Ventajas
Deseable.
Ten en cuenta que las de mercancía son muy apreciadas, así que asegúrate de proporcionar una selección lo suficientemente amplia como para elegir.
Valor percibido
Una recompensa de mercancía tangible, como la última y más grande televisión de pantalla plana, se percibe como más valiosa que un equivalente en efectivo.
Experiencia compartida
Las recompensas de mercancías se pueden compartir con amigos y familiares, creando momentos significativos y memorables.
Entregado a mano
Un servicio de distribución que entrega la recompensa a la casa u oficina del participante aumenta la percepción de un mayor valor, y hace que los participantes se sientan mucho más recompensados.
Desventajas
Difícil de administrar
Necesitas gente cualificada y la tecnología adecuada. Las recompensas de mercancías exigen que haya sistemas detallados para administrar cuentas, emitir puntos de incentivo, si es necesario, negociar con los proveedores.
Los costos de cumplimiento pueden ser altos
La logística entra en juego cuando tienes que distribuir mercancía. El transporte marítimo puede ser costoso y a menudo difícil en las zonas rurales.
Recompensas de viaje
Por lo general, se otorgan a grupos o individuos, las recompensas de viaje pueden variar desde billetes de ida y vuelta nacionales hasta escapadas de itinerario completo.
Los viajes de incentivos grupales son de mayor perfil y generalmente están orientados a personas con altos ingresos, como los vendedores de automóviles, por ejemplo. Sin embargo, las personas ganan puntos y pueden usarlos para reservar viajes privados.
Ventajas
Masivamente deseable
Para la mayoría de las personas, no solo para los participantes del programa de incentivos, las tasas de viaje son extremadamente altas.
Una vez más, comprueba todas las casillas de hacer una recompensa significativa y memorable. Además, las personas que han viajado recientemente tienen ese brillo sereno a su alrededor que otros envidian.
Personalmente significativo.
Los viajes pueden enriquecerse personalmente o tener un propósito social. Las personas que buscan salir del mundo en un lugar mejor estarán interesadas en el voluntarismo o el ecoturismo, donde sus viajes realmente tienen un impacto positivo en el mundo que les rodea.
Autofinanciación.
En el contexto de un programa de incentivos a los viajes, las recompensas de viaje bien administradas se pueden pagar por sí mismas. Debido a que el viaje está directamente vinculado a un programa de recompensas, con los objetivos de rendimiento que se establecen por adelantado para generar un retorno positivo de la inversión.
El monitoreo cuidadoso del programa permite un inmenso refinamiento y ajuste para lograr metas. En última instancia, el aumento de los ingresos y los costos más bajos deberían ser suficientes para financiar futuras recompensas de viajes con incentivos.